Gesunder Betrieb
Geldverdienen mit Gesundheitsförderung
Vorlagen fürs Ansuchen INAIL
Betriebe, die von der Stiftung Vital das Zertifikat "Gesunder Betrieb" erhalten haben, erfüllen die vom INAIL geforderten Kriterien.
Vorlagen fürs Ansuchen INAIL
Betriebe, die von der Stiftung Vital das Zertifikat "Gesunder Betrieb" erhalten haben, erfüllen die vom INAIL geforderten Kriterien.
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Referat Gesundheitsförderung.pdf
Referat zur 5 Jahresfeier der Stiftung Vital
Dr. Helmut Zingerle, Direktor Therapiezentrum Bad Bachgart
Referat zur 5 Jahresfeier der Stiftung Vital
Dr. Helmut Zingerle, Direktor Therapiezentrum Bad Bachgart
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Glücklich werden aber wie?pdf
Referat zur 5 Jahresfeier der Stiftung Vital
Dr. Roger Pycha, Psychiatrie Bruneck
Referat zur 5 Jahresfeier der Stiftung Vital
Dr. Roger Pycha, Psychiatrie Bruneck
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PPP Gesundheitstag des Kindergartensprengels in Nals
Powerpointpräsentation anläßlich des Gesundheitstages des Kindergartensprengels Lana
Mag. Franz Plörer MPH, Direktor der Stiftung Vital
Powerpointpräsentation anläßlich des Gesundheitstages des Kindergartensprengels Lana
Mag. Franz Plörer MPH, Direktor der Stiftung Vital
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Gesundheitstag - Kurzbeschreibung.pdf
Alle Jahre wieder… Weiterbildung! - Was machen wir in diesem Jahr? Wo fahren wir hin? Was können wir tun, um Begeisterung zu ernten und nicht lange Gesichter?
Unser Vorschlag: Ein „Gesundheitstag“ mit der Stiftung Vital!
Alle Jahre wieder… Weiterbildung! - Was machen wir in diesem Jahr? Wo fahren wir hin? Was können wir tun, um Begeisterung zu ernten und nicht lange Gesichter?
Unser Vorschlag: Ein „Gesundheitstag“ mit der Stiftung Vital!
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Gesund leben bei der Arbeit
Die Expert/-innen der Stiftung Vital unterstützen Sie dabei und sie zeigen Ihnen mit kurzen Impulsvorträgen, praxisbezogenen Trainingseinheiten und Workshops, wie Sie als Führungskraft durch kleine Veränderungen Großes bewirken können.
Die Expert/-innen der Stiftung Vital unterstützen Sie dabei und sie zeigen Ihnen mit kurzen Impulsvorträgen, praxisbezogenen Trainingseinheiten und Workshops, wie Sie als Führungskraft durch kleine Veränderungen Großes bewirken können.
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PP Bauer.pptx
Praxisansatz „systemisches betriebliches Gesundheitsmanagement“ im Krankenhaus Bruneck, 27.10.2011
Georg Bauer, PD Dr. med. Dr. PH
Abteilung Gesundheitsforschung und BGM (POH)
Institut für Sozial- und Präventivmedizin (Universität Zürich) und Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften (ETH Zürich)
Praxisansatz „systemisches betriebliches Gesundheitsmanagement“ im Krankenhaus Bruneck, 27.10.2011
Georg Bauer, PD Dr. med. Dr. PH
Abteilung Gesundheitsforschung und BGM (POH)
Institut für Sozial- und Präventivmedizin (Universität Zürich) und Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften (ETH Zürich)
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Pelikan- Schmied Tagung_Vital_Bruneck-final.pptx
„Das internationale Netzwerk Gesundheitsfördernder Krankenhäuser: Ziele, Kriterien, Strategien“ Jürgen M. Pelikan
Hermann Schmied
WHO-Collaborating Centre for Health Promotion in Hospitals and Health Care, Ludwig Boltzmann Institute Health Promotion Research, Vienna, Austria
Tagung Gesundheitsförderliches Krankenhaus
Stiftung Fondazione Vital, Bruneck,27.10.2011
„Das internationale Netzwerk Gesundheitsfördernder Krankenhäuser: Ziele, Kriterien, Strategien“ Jürgen M. Pelikan
Hermann Schmied
WHO-Collaborating Centre for Health Promotion in Hospitals and Health Care, Ludwig Boltzmann Institute Health Promotion Research, Vienna, Austria
Tagung Gesundheitsförderliches Krankenhaus
Stiftung Fondazione Vital, Bruneck,27.10.2011
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PP Andergassen.ppt
Ziele der Betriebsleitung
Rag. Manfred Andergassen
Bereichsleiter "Gesunder Betrieb" der Stiftung Vital
Ziele der Betriebsleitung
Rag. Manfred Andergassen
Bereichsleiter "Gesunder Betrieb" der Stiftung Vital
2.98 Mb
Präsentation SV.de.pptm
Stiftung Fondazione Vital
Informieren, Sensibilisieren und Bewusstsein für Gesundheit schaffen Projekte im Bereich Gesundheitsförderung
Stiftung Fondazione Vital
Informieren, Sensibilisieren und Bewusstsein für Gesundheit schaffen Projekte im Bereich Gesundheitsförderung
4.18 Mb
SV Einl.5.Jahre.web.11.pdf
Stiftung Vital bei Gesundheitsmesse „gesund, sani & vital“ /Jubiläumsfeier am 17. November
Die Lebens- und Arbeitsbedingungen so gestalten, dass jeder möglichst lange gesund bleiben kann. Das ist das Ziel der Stiftung Vital, und auf der Gesundheitsmesse, die zwischen 16. und 20. November in Bozen stattfindet, zeigt sie, wie das geht.
Stiftung Vital bei Gesundheitsmesse „gesund, sani & vital“ /Jubiläumsfeier am 17. November
Die Lebens- und Arbeitsbedingungen so gestalten, dass jeder möglichst lange gesund bleiben kann. Das ist das Ziel der Stiftung Vital, und auf der Gesundheitsmesse, die zwischen 16. und 20. November in Bozen stattfindet, zeigt sie, wie das geht.
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2011.10.27_BGM im Krankenhaus.pdf
Prävention und Gesundheitsförderung gewinnen in modernen Gesundheitssystemen zunehmend an Bedeutung. Die betriebliche Gesundheitsförderung spielt dabei eine zentrale Rolle. Das gilt auch für Krankenhäuser, die als Arbeitgeber zahlreiche Menschen beschäftigen.
Prävention und Gesundheitsförderung gewinnen in modernen Gesundheitssystemen zunehmend an Bedeutung. Die betriebliche Gesundheitsförderung spielt dabei eine zentrale Rolle. Das gilt auch für Krankenhäuser, die als Arbeitgeber zahlreiche Menschen beschäftigen.
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Qualitätskriterien für betriebliche Gesundheitsförderung
Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen
Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen
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Prävention von Burnout
Prävention von Burnout durch Partizipation, Teamarbeit und Führung am Beispiel des S-Tools
Dr. med. Dieter Kissling
ifa Institut für Arbeitsmedizin
Prävention von Burnout durch Partizipation, Teamarbeit und Führung am Beispiel des S-Tools
Dr. med. Dieter Kissling
ifa Institut für Arbeitsmedizin
575.83 Kb
Ursachen von burn-out
Ursachen von Burn-out und Möglichkeiten der Prävention durch Gesundheitsförderung
Dr. Karl Kuhn, Präsident des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung, Deutschland
Ursachen von Burn-out und Möglichkeiten der Prävention durch Gesundheitsförderung
Dr. Karl Kuhn, Präsident des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung, Deutschland
1.35 Mb
Das Modell Gesunder Betrieb
Die betriebliche Gesundheitsförderung, ein
Modell zur Vorbeugung von arbeitsbedingtem Burnout
Rag. Manfred Andergassen, Stiftung Vital
Die betriebliche Gesundheitsförderung, ein
Modell zur Vorbeugung von arbeitsbedingtem Burnout
Rag. Manfred Andergassen, Stiftung Vital
3.47 Mb
Präsentation Burnout und Führung
Welchen Einfluss hat die Führung der Mitarbeiter auf deren Burn-out-Gefährdung
Stefan Hofer
BGF Berater der Stiftung Vital
Welchen Einfluss hat die Führung der Mitarbeiter auf deren Burn-out-Gefährdung
Stefan Hofer
BGF Berater der Stiftung Vital
5.47 Mb
Risikofaktoren für Burnout einschränken
Neben persönlichen und gesellschaftlichen Faktoren tragen anhaltende Belastungen am Arbeitsplatz dazu bei, dass Menschen „ausbrennen“. Auf einer Tagung am 15. Oktober in der Lichtenburg in Nals zeigten hochkarätige Referenten aus der Schweiz und Deutschland Wege zur frühzeitige Erkennung und Vorbeugung von Burnout auf.
Neben persönlichen und gesellschaftlichen Faktoren tragen anhaltende Belastungen am Arbeitsplatz dazu bei, dass Menschen „ausbrennen“. Auf einer Tagung am 15. Oktober in der Lichtenburg in Nals zeigten hochkarätige Referenten aus der Schweiz und Deutschland Wege zur frühzeitige Erkennung und Vorbeugung von Burnout auf.
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