Impresa sana
Promuovere la salute fa guadagnare soldi
Documenti per la domanda per beneficiare della riduzione da presentare all’INAIL.
Le aziende che hanno ottenuto dalla Fondazione Vital la certificazione di „im-presa sana“ possiedono già i requisiti previsti dall’INPS.
Documenti per la domanda per beneficiare della riduzione da presentare all’INAIL.
Le aziende che hanno ottenuto dalla Fondazione Vital la certificazione di „im-presa sana“ possiedono già i requisiti previsti dall’INPS.
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Giornata della salute - Descrizione breve.pdf
Ogni anno, quando si deve decidere su un’iniziativa di aggiornamento si ripresenta lo stesso dilemma. Che cosa si fa quest’anno? Dove si va? Quale iniziativa si sceglie per riscuotere entusiasmo e non una sfilza di musi lunghi? Ebbene, la nostra proposta è di organizzare una “giornata della salute” insieme alla Fondazione Vital.
Ogni anno, quando si deve decidere su un’iniziativa di aggiornamento si ripresenta lo stesso dilemma. Che cosa si fa quest’anno? Dove si va? Quale iniziativa si sceglie per riscuotere entusiasmo e non una sfilza di musi lunghi? Ebbene, la nostra proposta è di organizzare una “giornata della salute” insieme alla Fondazione Vital.
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Vivere sani al lavoro
Gli esperti della Fondazione Vital vi aiutano a comprendere meglio questi fattori, mostrandovi concretamente - con brevi relazioni introduttive, esercitazioni pratiche e lavori di gruppo - come un dirigente può ottenere grandi risultati anche con piccoli cambiamenti e accorgimenti pratici.
Gli esperti della Fondazione Vital vi aiutano a comprendere meglio questi fattori, mostrandovi concretamente - con brevi relazioni introduttive, esercitazioni pratiche e lavori di gruppo - come un dirigente può ottenere grandi risultati anche con piccoli cambiamenti e accorgimenti pratici.
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Favaretti HPH Brunico 2011.ppt
Promozione della Salute nelle Aziende Ospedaliere obiettivi, criteri, strategie
Le reti italiane degli ospedali per la promozione della salute stato dell’arte Brunico, 27.10.11
prof. Carlo Favaretti
Coordinatore, Reti regionali italiane HPH
Direttore generale, Azienda Ospedaliero-Universitaria, Udine
Promozione della Salute nelle Aziende Ospedaliere obiettivi, criteri, strategie
Le reti italiane degli ospedali per la promozione della salute stato dell’arte Brunico, 27.10.11
prof. Carlo Favaretti
Coordinatore, Reti regionali italiane HPH
Direttore generale, Azienda Ospedaliero-Universitaria, Udine
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Präsentation SV.it.pptm
Fondazione Vital
Informare, sensibilizzare e rafforzare la consapevolezza per il bene “salute”
Progetti in tema di promozione della salute
Fondazione Vital
Informare, sensibilizzare e rafforzare la consapevolezza per il bene “salute”
Progetti in tema di promozione della salute
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2011.10.27_Promozione della salute nelle aziende ospedaliere
L’importanza di misure di prevenzione da una parte e della promozione della salute dall’altra aumenta di giorno in giorno nei sistemi socio-sanitari moderni. Un ruolo centrale è affidato alla
promozione della salute nelle aziende. Ciò vale, naturalmente anche per le aziende ospedaliere, in qualità di datori di lavoro per molte persone.
L’importanza di misure di prevenzione da una parte e della promozione della salute dall’altra aumenta di giorno in giorno nei sistemi socio-sanitari moderni. Un ruolo centrale è affidato alla
promozione della salute nelle aziende. Ciò vale, naturalmente anche per le aziende ospedaliere, in qualità di datori di lavoro per molte persone.
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Convegno burnout a Nalles/Comunicato stampa
I fattori che possono scatenare un esaurimento psicofisico (burnout) non sono soltanto di natura personale o sociale, ma soprattutto legati al lavoro. A un convegno nel Centro di formazione Lichtenburg di Nalles, vari esperti tedeschi e svizzeri hanno spiegato come individuarli e prevenirli in tempo.
Renate Mayr
I fattori che possono scatenare un esaurimento psicofisico (burnout) non sono soltanto di natura personale o sociale, ma soprattutto legati al lavoro. A un convegno nel Centro di formazione Lichtenburg di Nalles, vari esperti tedeschi e svizzeri hanno spiegato come individuarli e prevenirli in tempo.
Renate Mayr
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Come prevenire il burnout sul lavoro/Abstract
La promozione della salute nelle aziende coordinata dalla Fondazione Vital – Come prevenire il burnout sul lavoro
Manfred Andergassen, responsabile per il progetto “Impresa sana/Gesunder Betrieb” della Fondazione Vital
La promozione della salute nelle aziende coordinata dalla Fondazione Vital – Come prevenire il burnout sul lavoro
Manfred Andergassen, responsabile per il progetto “Impresa sana/Gesunder Betrieb” della Fondazione Vital
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La gestione delle risorse umane e il burnout/Abstract
La gestione delle risorse umane e il burnout
Stefan Hofer – psicologo, consulente della Fondazione Vital per la gestione della salute nelle aziende
La gestione delle risorse umane e il burnout
Stefan Hofer – psicologo, consulente della Fondazione Vital per la gestione della salute nelle aziende
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Le cause del burnout/Abstract
Le cause del burnout e le possibilità di prevenirlo con la promozione della salute nelle aziende
Karl Kuhn, presidente della Rete europea per la promozione della salute nazionale, Germania
Le cause del burnout e le possibilità di prevenirlo con la promozione della salute nelle aziende
Karl Kuhn, presidente della Rete europea per la promozione della salute nazionale, Germania
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Prevenire il burnout/Abstract
Prevenire il burnout con la partecipazione, il lavoro d’équipe e la gestione delle risorse umane – L’esempio di S-Tools
Dieter Kissling, direttore dell’Istituto di medicina del lavoro, Svizzera
Prevenire il burnout con la partecipazione, il lavoro d’équipe e la gestione delle risorse umane – L’esempio di S-Tools
Dieter Kissling, direttore dell’Istituto di medicina del lavoro, Svizzera
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